En Genera, los aniversarios laborales son momentos especiales para reconocer y celebrar el compromiso y esfuerzo de los empleados.
- Notificación: Al igual que en los cumpleaños, RR.HH. mantendrá un registro de las fechas de ingreso de los colaboradores a la empresa y será responsable de notificar las fechas de los aniversarios laborales de los mismos.
- Celebración:
- Responsable: El equipo de RR.HH. organizará una celebración (*) para cada colaborador que cumpla un aniversario laboral importante (1, 3, 5, 10 años, etc.).
- Jefe Directo (JD) : El equipo de RR.HH. se coordinará con el jefe directo para definir el mensaje de felicitaciones que se publicará en Viva Engage. Además, se enviará las felicitaciones a través del chat. Por su parte, el jefe directo compartirá estas felicitaciones de manera virtual (a través de chat o comentario) o de forma presencial.
- Formato de la Celebración (*): La celebración consistirá en un evento interno de reconocimiento durante la jornada laboral.
- Regalo o detalle: Para los aniversarios más significativos (5, 10 años, etc.), se incluirá una mención especial en una reunión general o en eventos corporativos. En los casos de aniversarios mayores a 3 año (3, 5 y 10) una placa conmemorativa del aniversario. Se entregará en la reunión de equipo mensual.
- Reconocimiento Público: Durante el evento o reunión de equipo, se anunciará públicamente el aniversario del colaborador/a, y se resaltarán sus logros y aportes durante su tiempo en la empresa.
Equipo de RRHH