En Genera, estamos comprometidos con el crecimiento y la alineación estratégica de nuestros equipos. Por ello, hemos integrado Leapsome, una plataforma que facilita la gestión de objetivos y el seguimiento objetivos
¿Qué es Leapsome?
Leapsome es una plataforma diseñada para:
- Definir y gestionar OKR (Objetivos y Resultados Clave) a nivel organizacional, de equipo e individual.
- Monitorear el desempeño de manera alineada con los objetivos planteados.
- Fomentar el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional.
Metodología OKR
La metodología OKR, utilizada por grandes empresas como Google, nos ayuda a conectar la estrategia empresarial con las actividades diarias de cada área y colaborador. Consiste en:
- Objetivos: Aspiraciones ambiciosas y descriptivas que queremos alcanzar.
- Resultados Clave: Indicadores medibles y cuantificables que validan el progreso hacia los objetivos.
En Genera, trabajamos con OKR trimestrales para mantener un enfoque ágil y adaptable.
Niveles de Desarrollo
La plataforma refleja nuestra estructura jerárquica en cinco niveles:
- Asistente
- Analista
- Responsable
- Jefe
- Gerente
Cada nivel tiene competencias específicas alineadas con los valores y objetivos de Genera, lo que permite una evaluación justa y consistente.
Evaluación del Desempeño
Nuestra evaluación se divide en dos bloques principales:
- Competencias: Habilidades blandas y técnicas que impulsan el éxito en tu rol, como la adaptabilidad tecnológica y el autoaprendizaje.
- Resultados OKR: Avances medibles hacia los objetivos establecidos.
La evaluación se realiza trimestralmente y proporciona retroalimentación constructiva para mejorar continuamente.
Competencias y Valores en Genera
Estas habilidades son evaluadas por tu gerente directo y su superior inmediato, promoviendo una visión integral de tu desempeño.
Beneficios de Leapsome
- Alineación estratégica: Todos remamos en la misma dirección.
- Transparencia: Claridad en objetivos y evaluaciones.
- Desarrollo continuo: Herramientas para el aprendizaje y crecimiento profesional.
Funciones Clave de Leapsome
1. Gestión de OKR
- Objetivos: Metas ambiciosas y descriptivas, definidas trimestralmente.
- Resultados Clave: Indicadores medibles que evalúan el progreso.
- Los OKR pueden ser asignados a nivel individual o de equipo, dependiendo de tu rol.
2. Evaluaciones de Desempeño
Las evaluaciones trimestrales consideran:
- Competencias: Habilidades técnicas y blandas como innovación, liderazgo y adaptabilidad tecnológica.
- Resultados OKR: Progreso alcanzado en las metas definidas.
3. Feedback y Reconocimientos
- Feedback Instantáneo: Identifica áreas de mejora y celebra logros.
- Elogios: Reconoce públicamente el esfuerzo y las contribuciones sobresalientes.
4. Perfil de Colaborador
- Completa tu información personal y profesional.
- Accede a tus OKR, competencias, itinerarios de aprendizaje y evaluaciones.
5. Documentación y Organización
- Consulta documentos importantes como el reglamento interno, políticas y normas.
- Visualiza el organigrama y la estructura jerárquica.
Cómo Usar Leapsome en Tu Día a Día
- Accede a la plataforma: Inicia sesión con tus credenciales.
- Revisa tareas y objetivos: Identifica pendientes y metas asignadas.
- Solicita y brinda feedback: Participa en una cultura de comunicación abierta y constructiva.
- Completa itinerarios de aprendizaje: Participa en rutas diseñadas para tu desarrollo profesional.
Recorrido de Leapsome:
Gracias!
Cualquier duda o consulta pueden contactar al área de RR.HH
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