Ir directamente al contenido
Español
  • No hay sugerencias porque el campo de búsqueda está vacío.

¡Bienvenido a Genera! - Introducción

Empresa peruana líder en el sector financiero que ha promovido el desarrollo del factoring como herramienta clave para la inclusión financiera. Desde 2015, ha conectado a inversionistas con pequeñas y medianas empresas (PYME).

✨ Bienvenida a Genera – FY25

“Un fondo que conecta propósito, tecnología e inclusión financiera”


🎯 Objetivo de esta presentación

Brindarte una visión clara sobre:

  • La historia y evolución de Genera.

  • El modelo de negocio basado en factoring.

  • Nuestra transformación tecnológica.

  • Los hitos alcanzados y próximos desafíos.

  • Tu rol dentro de este propósito compartido.


🧭 ¿Quiénes somos y de dónde venimos?

📌 Hitos de Genera:

Año Evento Clave
2015 Inicio como empresa de capital cerrado.
2016 Nace el Fondo de Inversión Genera.
2017 Adaptación a la Ley de Factoring.
2018 Registro en Cavali como participante indirecto.
2019 Fundación de APEFAC (miembro fundador).
2020 Crecimiento a S/6.2MM en plena pandemia.
2021 Fondo crece a S/10MM.
2022 Ingreso de primer inversionista institucional (Red Invial).
2023 Participación de VanBif y Cordada. Fondo alcanza S/20MM.
2024 Cerramos en promedio con S/23MM y celebramos nuestros 10 años.

📈 La industria del factoring en Perú

  • Representa el 4% del PBI al 2024.

  • Impulsa la inclusión financiera.

  • Aún tiene margen de crecimiento, comparado con Chile (mayor participación) o Europa (17–20%).

  • El 80% es atendido por bancos; solo el 18–20% por empresas de factoring como Genera.


🤝 Nuestro Modelo de Negocio

Genera es un fondo de inversión de factoring que conecta a inversionistas con empresarios de la PYME.

🔁 Ejemplo práctico:

  • Pedro invierte en Genera.

  • Genera compra una factura a Fernando (PYME).

  • Pedro obtiene rentabilidad cuando el deudor (Comarso) paga la factura.

🧾 Portafolio: más de 20,000 facturas negociadas con más de 850 PYMEs y 1,000 deudores.


🧠 Nuestra Transformación Digital

Desde el 2020 hemos implementado:

  • HubSpot CRM: núcleo de nuestra operación comercial y operativa.

  • Automatizaciones con Monday y Spiren: evaluación crediticia.

  • Back office con Odoo: agilidad operativa.

  • App propia de Genera: módulo de inversión + módulo de factoring.

  • Fapro (Chile): mejora comercial y análisis de riesgo con IA.

  • Más de 15 plataformas integradas para eficiencia integral.


🛡️ Confianza y respaldo

  • Genera Capital es la sociedad administradora del fondo.

  • Registrados como empresa de factoring en la SBS.

  • Cobertura de riesgo de impago Cofide (50–75%).

  • Inversionistas: retail (personas) e institucionales (Cordada, Red Invial, etc.).


🚀 Objetivos para FY25

  1. Equipo comprometido y motivado 💪

  2. Transformación digital transversal ⚙️

  3. Relaciones sostenibles (clientes, inversionistas, equipo) 🤝

  4. Eficiencia operativa e innovación 🔄

  5. Negocio sostenible con impacto social 🌱

Compromiso con el Desarrollo Profesional y Personal

En Genera, creemos que el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores es un pilar fundamental para el éxito organizacional. Por ello, nos esforzamos por proporcionar un entorno que fomente tanto el crecimiento en habilidades técnicas como el fortalecimiento de competencias blandas.

  1. Crecimiento Profesional
    Genera ofrece oportunidades constantes de capacitación y especialización. Ya sea a través de cursos técnicos, talleres internos o programas de liderazgo, buscamos que cada colaborador esté equipado con las herramientas necesarias para desempeñarse de manera eficiente en un mercado altamente competitivo. Nuestro enfoque incluye programas personalizados para identificar y potenciar las fortalezas individuales, garantizando que cada miembro del equipo alcance su máximo potencial.

  2. Desarrollo Personal
    Reconocemos que el bienestar personal es inseparable del éxito profesional. Por eso, promovemos un equilibrio entre la vida laboral y personal. Además, incentivamos la participación en actividades que refuercen valores como la empatía, el trabajo en equipo y la resiliencia. Nuestros líderes desempeñan un papel activo como mentores, apoyando a los colaboradores en la definición y consecución de sus objetivos personales.

  3. Cultura de Propósito
    Genera no solo es una empresa, sino una comunidad que comparte una filosofía de ayuda mutua. Creemos que un propósito compartido fortalece las relaciones internas y externas, alineando los valores de la empresa con los de nuestros colaboradores. Esta filosofía inspira a nuestro equipo a buscar un impacto más allá del ámbito profesional, contribuyendo al desarrollo social y económico del país.

  4. Espacios de Crecimiento
    A través de nuestra filosofía de trabajo, proporcionamos espacios para la innovación, la creatividad y el aprendizaje continuo. Nos esforzamos por construir un entorno inclusivo y colaborativo donde los colaboradores puedan expresar sus ideas, asumir nuevos retos y desarrollar soluciones innovadoras que beneficien a todos.


💬 Mensaje final

“Esperamos que esta etapa en Genera conecte con tu propósito personal. Aquí no solo venimos a trabajar, venimos a construir, a remar juntos hacia una inclusión financiera real.”

 

 

Impulso de la industria

En Genera estamos comprometidos con el desarrollo de la industria, formamos parte de APEFAC (Asociación Peruana de Factoring) con la finalidad de contribuir con la masificación del factoring. Alejandro CEO de Genera fue el presidente de APEFAC (2021-2023)

Estamos muy contentos que te unas a la gran familia Genera!